Geschlecht und Identität sind Thema der ersten repräsentativen
Befragungsstudie von #geschlechtergerechter und Sotomo. Die Studie zeigt, wie die Schweizer Bevölkerung das Spannungsfeld von Geschlecht und Identität erlebt und wahrnimmt.
Der Women in Work Index zeigt: COVID-19 wirft Fortschritte für Frauen im Berufsleben um mindestens zwei Jahre zurück
Die Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten (SKG): Nationales Barometer zur Gleichstellung 2021 mit Fokus auf «Erwerbsarbeit und unbezahlte Care-Arbeit».
Die Schweiz hinkt bei der Einkommensgleichheit hinterher. 2018 gehörte die Schweiz zu den Ländern mit den insgesamt grössten Erwerbseinkommensunterschieden zwischen Frauen und Männern. Was muss sich ändern?
Ab Januar 2022 kann das Geschlecht und der Vorname im Personenstandsregister rasch und unkompliziert geändert werden. Dies ist ein riesiger Schritt für die Trans-Community.
Altersarmut ist weiblich: Finanzangelegenheiten sind für viele Frauen immer noch eine grosse Herausforderung. Aber nicht nur das, kümmern sie sich nicht darum, beschert ihnen das grosse Nachteile. Über die ganze Altersvorsorge gesehen, bekommen Frauen in der Schweiz 37 % weniger Rente als Männer.
Politische Rechte oder Einkommen, aber nicht beides: Das Bundesgericht bestätigt die Diskriminierung von Parlamentarierinnen in der Mutterschaftszeit. Wird eine Parlamentarierin heute Mutter, ist sie nämlich de facto gezwungen, während der ganzen Mutterschaftszeit dem Ratsbetrieb fernzubleiben.
Von der SP bis zur FDP fordern Nationalrätinnen, dass sexistische Aufrufe zu Gewalt strafbar werden. So solle Diskriminierung aufgrund des Geschlechts neu unter das Strafgesetz fallen. Dabei gibt es aber noch einige Knacknüsse...
Geschlechtergerechtigkeit beginnt beim Darüberreden – und beim Zuhören.
Wir sind von Lenzburg nach Chur, Altdorf, Zürich und Biel gereist und
haben Menschen zum Gespräch getroffen. Gerade das Thema Gleichstellung bietet viel Gesprächsstoff.
Statistiken sind trocken? Mitnichten. Mit unserem «Töggelikasten» bewegen
wir Statistik und machen sie erlebbar. Entdecken sie Ergebnisse aus der
grossen #geschlechtergerechter-Befragung und erkunden sie diese
interaktiv.
Bei unseren historischen Touren könnnen sie eine virtuelle Reise in die
Vergangenheit zu allen möglichen Themen der Geschlechtergeschichte
begehen.
Advance ist mit 130 Firmenmitgliedern die führende
Non-Profit-Organisation in der Schweiz, die sich mit einem konkreten
Programm für mehr Frauen im Management einsetzt. Wir freuen uns über jede Initiative, die dazu beiträgt, unser Leben und Arbeiten #geschlechtergerechter zu gestalten. Denn zusammen sind wir ganz einfach stärker!
Alliance F, ist der grösste und älteste Dachverband der Schweizer
Frauenorganisationen. #geschlechtergerechter schafft mit jährlichen Studien zum Thema Geschlecht und Gesellschaft eine fundierte Basis für einen faktenorientierten Dialog in der Schweiz. Alliance F freut sich auf diesen neuen Ort des Austausches und die Zusammenarbeit.
Pro Juventute unterstützt Kinder und Jugendliche mit ihren Eltern seit
über 100 Jahren auf dem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten. Es ist für uns als Pro Juventute wichtig, dass alle Kinder und Jugendlichen ihre Rechte wahrnehmen und ihr Potential ausschöpfen können. Und zwar unabhängig ihrer Geschlechtsidentität. geschlechtergerechter.ch leistet dazu einen wichtigen Beitrag.
Für Geschlechtergerechtigkeit braucht es alle. Die Feministen haben sich deshalb zum Ziel gesetzt, Männer für die Gleichstellung aller Geschlechter zu sensibilisieren und mobilisieren. Die Informationen von #geschlechtergerechter helfen uns dabei.
#geschlechtergerechter schafft mit jährlichen Studien zum Thema Geschlecht und Gesellschaft eine fundierte Basis für einen faktenorientierten Dialog in der Schweiz. alliance F, der grösste und älteste Dachverband der Schweizer Frauenorganisationen, freut sich auf diesen neuen Ort des Austausches und die Zusammenarbeit.